2002年6月：北京信思成信息技術有限公司を設立。
2002年7月：会社成立後、初めての社員活動は慕田峪長城で行われた。
2002年8月：会社は北京市高新技術企業認定証明書を取得。
2002年12月：初回の忘年会を開き、会社成立以来の経験や教訓をまとめ、未来を展望し、会社全体は未来に自信満々になっている。
2003年4月：SARSのため、社員は外食できなかったが、毎日ただインスタントラーメンを食べ、仕事を続けた。そのおかげで、各プロジェクトが順調に進めるようになった。
2003年7月：会社新業務の展開によって、チャンスも現れた。 会社はある日系携帯会社と協力関係を結んだ。 プロジェクトチームは当該会社に派遣された。
2003年12月：会社大部分の社員は日本語国際能力試験を受け、いい成績をとるように期待している。
2004年5月：会社は尚信大厦5階に引越し、会社発展のためによりよい環境を作った。
2004年7月：会社はあるトレニング機構と協力し、新入社員が職場に入る前の技術や日本語トレニングを行った。
2004年8月：社員の仕事外の文化生活を豊かにするために、社内に社交ダンストレニンググループを作った。
2004年12月：一部分の社員は音泰思技?（成都）有限公司に派遣された。
2005年3月：日本語国際能力試験の合格者は、2005年4月から日本に技術トレニングを受け、あるいは仕事することになった。
2005年12月：北京信思成信息技術有限公司太原支社が成立した。
2006年3月：北京信思成信息技術有限公司太原支社新入社員がトレニングを受け、合格した。
2006年6月：太原支社の今年新入社員はトレニングを受け、合格した。
2006年11月：会社の社員全体を対象に身体検査を行った。
2007年4月：会社の一部分の社員は音泰思技?（北京）有限公司に派遣された。
2007年7月：会社はプロジェクトの品質を高めるため、三ヶ月にわたるトレニングを行った。
2007年10月：会社は戦略的な調整をし、今後の会社発展にラインを作った。
2008年3月：社員は国際日本語能力試験にいい成績を取り、特に太原支社のすべての社員は三級に合格し、それに、二級に合格した人も出た。
2008年3月：社内春の社員活動は北京歓楽谷で行われた。
2008年4月：社員健康のために、会社は一ヶ月にわたるスポーツ活動を行った。
2008年5月：会社ホームページ改版した。
2010年6月：会社は中坤ビルに引っ越した。